团队打造

有内驱力 我们期望您拥有强烈的内在引擎，能主动发现并解决问题。这种驱动力源于对事业本身的热爱、对未知的好奇心，以及将挑战视为成长机会的积极心态。我们希望伙伴能自我激励，在目标指引下持续前行，为团队注入蓬勃的活力与韧性。

愿持续学习 在医疗科技日新月异的领域，我们重视人才保持开放、敏捷的思维。这不仅是掌握新技能，更是一种跨界思考、将知识融会贯通并应用于实践的习惯。我们期待你能在快速变化中主动更新认知，与团队和行业共同进化，将学习力转化为持久的专业竞争力。

懂包容 我们珍视能够尊重多元观点、善于倾听与理解不同背景的智慧。包容意味着在团队协作中超越自我视角，有效整合差异以形成更优解，营造心理安全、彼此信任的环境。我们相信，这种开放协同的文化是激发集体创新、实现复杂目标的基石。

能创新 对我们而言，创新是勇于跳出常规，以创造性思维连接技术洞察与真实临床需求。它不止于灵光一现，更强调通过严谨的验证，将想法转化为能切实提升医疗效果或效率的解决方案。我们鼓励在产品的开发、优化乃至市场模式中，进行有价值、可落地的探索与实践。

能开发 这一复合能力要求深刻理解临床场景与医生痛点，并能将这种理解精准贯穿于从产品规划、研发验证到市场推广的全过程。我们期待人才既具备扎实的专业知识，又能以客户为中心，建立信任，提供高附加值的解决方案，最终实现产品价值与患者获益的双赢。

公司福利

我们深信人才是公司最宝贵的财富。我们致力于构建一个平等、透明、赋能的环境，尊重每一位员工的独特价值与贡献。通过畅通的沟通渠道、自主的工作授权与多元的发展路径，我们期待与您共同成长，让每个人的声音都被倾听，潜力都被激发。

我们关注员工的身心健康，视其为高效工作与美好生活的基石。为此，我们不仅提供全面的年度健康体检与补充商业医疗保险，还积极组织体育活动、提供心理健康支持，并致力于打造安全、舒适、人性化的工作环境，全方位守护您与家人的健康福祉。

我们倡导张弛有度的工作节奏，坚信充分的休息是为了更高效地出发。在提供优于市场水平的法定年假基础上，我们额外增设公司福利年假、全薪病假及各类关怀假期（如生育、陪产、考试假等），并推行弹性工作制度，全力支持您在专注工作的同时，也能从容安排个人与家庭生活。

我们严格遵守国家法律法规，为所有员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。这是我们提供的最基础、最坚实的保障承诺，旨在为您构筑长期的生活安全网，让您能够安心规划未来，无后顾之忧地投身于事业。

我们体贴员工每日的通勤与用餐需求，为此提供规范化的交通补贴与餐饮补贴。无论是通过班车服务、费用报销还是月度津贴的形式，我们都希望能切实减轻您日常支出的负担，让便利与关怀融入您工作的每一天，从细微之处提升您的工作幸福感与归属感。